Conditions Générales d'Utilisation

• Site : campdebase.jobs

• Profil : Document détaillant un parcours et des compétences professionnelles, ainsi que des critères de recherche d'emploi. Le candidat peut choisir d'afficher ou non certaines informations personnelles.

• Offre : Annonce d'emploi publiée sur le site par un recruteur.

• Service(s) : Fonctionnalités du site accessibles aux utilisateurs inscrits.

• Candidat : Personne physique ayant ouvert un compte et déposé un profil.

• Recruteur : Personne morale ou physique publiant une ou plusieurs offres d'emploi.

• Utilisateur : Toute personne utilisant les services du site, qu'elle soit candidat, recruteur ou simple visiteur.

• Administrateur : Représentant habilité par Camp de Base, SARL, pour la gestion du site.

L'utilisation du site implique l'acceptation sans réserve des présentes Conditions Générales d'Utilisation (CGU). Celles-ci peuvent être modifiées à tout moment. Les utilisateurs seront informés des mises à jour et devront valider les nouvelles CGU lors de leur connexion.

Camp de Base s'engage à respecter la législation en vigueur (à savoir le RGPD et la loi Informatique et Libertés). Les utilisateurs disposent d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de leurs données sur simple demande.

Le candidat peut choisir de ne pas afficher certaines informations personnelles (nom, prénom, âge, adresse e-mail). Toutefois, toute information communiquée l'est sous sa seule responsabilité.

L'administrateur du site peut supprimer un profil ou modifier certaines données en cas de non-conformité avec la réglementation en vigueur ou les présentes CGU.

4.1 Création de compte

• La création d'un compte est gratuite pour les candidats et recruteurs.

• Les informations fournies doivent être exactes, complètes et mises à jour.

• Les identifiants de connexion sont personnels et confidentiels.

• La création d'un compte via un robot ou avec une fausse identité est interdite.

4.2 Validation des comptes

L'administrateur du site valide les comptes après vérification. En cas de refus, une notification sera envoyée à l'utilisateur concerné. Toutefois, Camp de Base se réserve le droit de ne pas justifier son refus.

5.1 Pour les candidats

• Un candidat peut déposer son profil et postuler aux offres d'emploi.

• Il est responsable des informations qu'il partage.

• Il peut modifier ou supprimer son profil à tout moment.

5.2 Pour les recruteurs

• Un recruteur peut publier des offres d'emploi et contacter les candidats.

• Les offres doivent respecter la législation en vigueur (interdiction de critères discriminatoires, offres réelles et disponibles).

• L'administrateur peut refuser ou modifier une annonce si elle ne respecte pas les règles. Une notification sera envoyée au recruteur concerné.

6.1 À l'initiative de l'utilisateur

Le candidat ou le recruteur peut fermer son compte à tout moment en envoyant une demande à contact@campdebase.jobs.

6.2 À l'initiative du site

En cas de non-respect des CGU, Camp de Base peut suspendre ou supprimer un compte, avec ou sans préavis, et sans indemnité.

7.1 Obligations des utilisateurs

• Respecter la législation en vigueur.

• Ne pas publier de contenu illégal, injurieux ou diffamatoire.

• Ne pas contourner les systèmes de protection du site.

• Ne pas utiliser le site à des fins commerciales autres que le recrutement.

7.2 Responsabilités de Camp de Base

• Assurer le bon fonctionnement du site dans la limite des contraintes techniques d'Internet.

• Protéger les données personnelles des utilisateurs.

• Camp de Base ne garantit pas à un candidat de trouver un emploi ni à un recruteur de trouver un candidat correspondant à ses critères.

• Tout le contenu du site est protégé par le droit d'auteur et la propriété intellectuelle.

• Toute reproduction, modification ou exploitation non autorisée est interdite.

Les présentes CGU sont soumises au droit français. En cas de litige, seules les juridictions du ressort du siège social de Camp de Base seront compétentes.