Je suis Franck Hamel. Recruteur indépendant et dirigeant de Camp de Base, j’accompagne les managers, dirigeants et experts dans leur évolution professionnelle, avec une approche à la fois humaine, stratégique et sur-mesure

Fort d’un parcours en entreprise, en management et en conduite du changement, je propose un accompagnement exigeant et bienveillant, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou d’une réflexion de carrière

De nombreux candidats font le même constat: "J'ai envoyé plusieurs dizaines de CV et je n'ai pas décroché d'entretien". En réalité, ils ont envoyé plusieurs dizaines de fois le même CV. Or chaque poste a ses spécificités, et nécessite que vous mettiez très clairement en valeur certaines de vos compétences par rapport à d'autres

Nous vous aidons à mettre toutes les chances de votre côté à chaque candidature

•  En adaptant et optimisant votre CV, grâce notamment au recours à l'IA
• En préparant vos entretiens, grâce à des simulations et des retours personnalisés
• En vous accompagnant à chacune des étapes du process (entretiens, tests...)

Mon parcours professionnel m'a conduit à me spécialiser dans le recrutement de managers opérationnels et d'experts

J'applique auprès d'eux les 3 leviers essentiels à la réussite d’un recrutement :

1. le sourcing (approche directe): je contacte directement et discrètement les meilleurs profils répondant à vos critères
2. la multidiffusion: je diffuse vos offres auprès des jobboards les plus à mêmes d'être consultés par les cadres
3. l'onboarding: 32% des nouveaux collaborateurs quittent l'entreprise le premier mois. Coach diplômé, je vous propose un suivi spécifique pour sécuriser l'intégration de vos futures recrues